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近日，吉林省住建廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)吉林省房屋市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法的通知》，本辦法自2023年9月1日起執(zhí)行。

應(yīng)全面錄入“實(shí)名制平臺(tái)”，進(jìn)行人臉識(shí)別考勤

進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位的項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)全面錄入“吉林省建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)名制平臺(tái)”），人員進(jìn)出施工區(qū)域應(yīng)當(dāng)人臉識(shí)別記錄考勤信息。

有效考勤

人員每日考勤時(shí)間應(yīng)與施工作業(yè)時(shí)間相符，考勤次數(shù)不得少于兩次，當(dāng)日最早和最晚考勤時(shí)間間隔不得少于4小時(shí)。不滿足以上要求的視為無(wú)效考勤，按當(dāng)天缺勤計(jì)算。

考勤率

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全員、總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師等關(guān)鍵崗位人員每月到崗率（有效考勤天數(shù)÷實(shí)際施工天數(shù)）不得低于80%。

對(duì)于低于該標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，實(shí)名制平臺(tái)將自動(dòng)生成預(yù)警，項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)將預(yù)警項(xiàng)目列入重點(diǎn)監(jiān)管。

企業(yè)未開(kāi)展實(shí)名制、7日未整改的，生成未實(shí)名記錄并處罰！

沒(méi)有錄入項(xiàng)目信息的項(xiàng)目，限7日內(nèi)整改。7日后仍未整改的，住建主管部門(mén)在平臺(tái)操作“整改不合格”，實(shí)名制平臺(tái)將生成項(xiàng)目施工單位未開(kāi)展實(shí)名制記錄，作為對(duì)施工單位年度綜合信用扣分依據(jù)。住建主管部門(mén)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，予以行政處罰。

施工企業(yè)未開(kāi)展實(shí)名制，不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)

未開(kāi)展實(shí)名制工作記錄的施工企業(yè)，企業(yè)年度綜合信用-20分；項(xiàng)目當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。

扣分情形：

第十四條 施工單位或監(jiān)理單位及其人員在考勤中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按人員未到崗履職處理，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用-5分。

第十五條 項(xiàng)目處在實(shí)際施工狀態(tài)，但實(shí)名制平臺(tái)顯示為停工狀態(tài)，視為項(xiàng)目實(shí)名制考勤弄虛作假。扣項(xiàng)目施工單位年度綜合信用-4分。

第十六條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在30%（不含）以下的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用-3分。

第十七條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在30%（含）-60%（含）之間的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用-2分。

第十八條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在60%（不含）-80%（不含）之間的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用-1分。

第十九條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師年度累計(jì)三個(gè)月月到崗率在80%（不含）以下的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用-5分；項(xiàng)目當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

第二十條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師年度累計(jì)六個(gè)月月到崗率在80%（不含）以下的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度信用-10分；項(xiàng)目當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。

第二十一條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員45人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目施工單位年度綜合信用-3分。

第二十二條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員30人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目施工單位年度綜合信用-2分。

第二十三條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員15人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目施工單位年度綜合信用-1分。

第二十四條 因項(xiàng)目施工單位未申請(qǐng)實(shí)名制考勤賬號(hào)，監(jiān)理單位未開(kāi)展實(shí)名制工作的，不對(duì)監(jiān)理單位綜合信用扣分。

項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)-12分，將受處罰，記入不良信息記錄

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)記分周期為12個(gè)月，滿分為12分。自項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目開(kāi)工之日起計(jì)算。

從項(xiàng)目人員開(kāi)始考勤的12個(gè)月（一個(gè)記分周期）內(nèi)累加記滿12分的，視為該人員沒(méi)有依法履職，項(xiàng)目所在地住建主管部門(mén)應(yīng)進(jìn)行處罰，并在“吉林省建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”中記入個(gè)人不良信息記錄，不良信用信息公開(kāi)期限為6個(gè)月至3年。

扣分情形：

第二十六條 在實(shí)名制平臺(tái)中有記載施工單位未開(kāi)展實(shí)名制工作記錄的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-12分。

第二十七條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師在人臉識(shí)別考勤中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按人員未到崗履職處理，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師-6分。

第二十八條 項(xiàng)目在實(shí)際施工狀態(tài)，但實(shí)名制平臺(tái)顯示為停工狀態(tài)，視為項(xiàng)目實(shí)名制考勤弄虛作假，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-3分。

第二十九條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在30%（不含）以下的，當(dāng)月扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師-6分。

第三十條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在30%（含）-60%（不含）之間的，當(dāng)月扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師-3分。

第三十一條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在60%（含）-80%（不含）之間的，當(dāng)月扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師-1分。

第三十二條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師年度累計(jì)三個(gè)月月到崗率在80%（不含）以下的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師-6分。

第三十三條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師年度累計(jì)六個(gè)月月到崗率在80%（不含）以下的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師-12分。

第三十四條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員45人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-3分。

第三十五條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員30人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-2分。

第三十六條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員15人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-1分。

第三十七條 因項(xiàng)目施工單位未申請(qǐng)實(shí)名制考勤賬號(hào)，監(jiān)理單位未開(kāi)展實(shí)名制工作，不對(duì)總監(jiān)理工程師扣分。

原文如下：

各市（州）建委（住房城鄉(xiāng)建設(shè)局），長(zhǎng)白山管委會(huì)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，長(zhǎng)春新區(qū)住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)局，中韓（長(zhǎng)春）國(guó)際合作示范區(qū)住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)局，梅河口市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，各縣（市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)局，各相關(guān)建設(shè)單位、施工企業(yè)及監(jiān)理企業(yè)：

為充分發(fā)揮實(shí)名制管理工作在根治欠薪、市場(chǎng)行為監(jiān)管、信用體系建設(shè)等領(lǐng)域的作用，我廳制定了《吉林省房屋市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)送我廳。

　　吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　2023年7月13日

吉林省房屋市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制管理辦法

第一章 總 則

第一條 為充分發(fā)揮實(shí)名制管理工作在根治欠薪、市場(chǎng)行為監(jiān)管、信用體系建設(shè)等領(lǐng)域的作用，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》（建市〔2019〕18號(hào)）及《吉林省建筑工人實(shí)名制管理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（吉建聯(lián)發(fā)〔2019〕71號(hào)）等文件要求，特制定本辦法。

第二章 監(jiān)管范圍

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)依法需要辦理施工許可證的新建、改建、擴(kuò)建的房屋市政工程（含裝飾裝修）在建項(xiàng)目人員實(shí)名制管理適用本辦法。

第三條 縣級(jí)以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱“住建主管部門(mén)”）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)在建項(xiàng)目人員實(shí)名制管理工作，制定管理制度，明確部門(mén)監(jiān)管職責(zé)分工。住建主管部門(mén)應(yīng)定期登錄實(shí)名制平臺(tái)管理賬號(hào)，核查本地在建項(xiàng)目實(shí)名制開(kāi)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促項(xiàng)目整改。

實(shí)名制平臺(tái)中監(jiān)理人員履職考勤由縣級(jí)以上住建主管部門(mén)的工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理。

第四條 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位的項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)全面錄入“吉林省建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)名制平臺(tái)”），人員進(jìn)出施工區(qū)域應(yīng)當(dāng)人臉識(shí)別記錄考勤信息。

第三章 實(shí)名制管理

第五條 工程項(xiàng)目信息登記錄入。項(xiàng)目開(kāi)工前由建設(shè)單位督促施工單位在實(shí)名制平臺(tái)進(jìn)行工程項(xiàng)目信息登記，項(xiàng)目所在地住建主管部門(mén)審核后，實(shí)名制平臺(tái)生成項(xiàng)目施工單位人員考勤賬號(hào)及監(jiān)理單位人員考勤賬號(hào)。施工單位勞務(wù)員要及時(shí)將監(jiān)理人員考勤賬號(hào)告知監(jiān)理單位。

項(xiàng)目實(shí)名制平臺(tái)管理賬號(hào)以依法簽訂的施工總承包合同（或?qū)I(yè)工程承包合同、聯(lián)合體施工合同）為單位進(jìn)行申請(qǐng)，聯(lián)合體施工合同按照聯(lián)合體單位分別發(fā)放實(shí)名制管理帳號(hào)。

同一工程多標(biāo)段發(fā)包的（一個(gè)標(biāo)段對(duì)應(yīng)一個(gè)施工合同），其中相鄰兩個(gè)及以上標(biāo)段依法依規(guī)由同一施工單位、同一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）組織施工，可分別在各個(gè)標(biāo)段考勤，有效考勤天數(shù)按多個(gè)標(biāo)段考勤天數(shù)之和計(jì)算。

經(jīng)建設(shè)單位書(shū)面同意，當(dāng)需要同時(shí)擔(dān)任不超過(guò)三項(xiàng)建設(shè)工程監(jiān)理合同的總監(jiān)理工程師時(shí)，可分別在各個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理合同范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目考勤，有效考勤天數(shù)按多個(gè)工程項(xiàng)目考勤天數(shù)之和計(jì)算。

第六條 信息采集錄入。施工單位勞務(wù)員負(fù)責(zé)錄入項(xiàng)目基本信息，采集項(xiàng)目建設(shè)、施工管理機(jī)構(gòu)的人員相關(guān)信息。監(jiān)理單位負(fù)責(zé)采集錄入總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等人員相關(guān)信息。

采集的人員信息應(yīng)與投標(biāo)文件、施工合同、監(jiān)理合同一致，發(fā)生人員變更的應(yīng)按規(guī)定履行變更手續(xù)，獲批后調(diào)整。

第七條 考勤起止時(shí)間。工程開(kāi)工前，施工單位、監(jiān)理單位應(yīng)在實(shí)名制平臺(tái)中錄入擬進(jìn)場(chǎng)人員信息。項(xiàng)目實(shí)際開(kāi)工后，勞務(wù)員登錄實(shí)名制平臺(tái)操作“開(kāi)工”，實(shí)名制平臺(tái)開(kāi)始記錄項(xiàng)目人員考勤數(shù)據(jù)。待項(xiàng)目完成合同約定的施工內(nèi)容后，上報(bào)項(xiàng)目所在地住建主管部門(mén)在實(shí)名制平臺(tái)操作“完工”，項(xiàng)目考勤結(jié)束。

第八條 有效考勤。人員每日考勤時(shí)間應(yīng)與施工作業(yè)時(shí)間相符，考勤次數(shù)不得少于兩次，當(dāng)日最早和最晚考勤時(shí)間間隔不得少于4小時(shí)。不滿足以上要求的視為無(wú)效考勤，按當(dāng)天缺勤計(jì)算。

第九條 到崗率。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全員、總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師等關(guān)鍵崗位人員每月到崗率（有效考勤天數(shù)÷實(shí)際施工天數(shù)）不得低于80%。對(duì)于低于該標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，實(shí)名制平臺(tái)將自動(dòng)生成預(yù)警，項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)將預(yù)警項(xiàng)目列入重點(diǎn)監(jiān)管。人員考勤記錄將作為建筑市場(chǎng)行為監(jiān)管以及人員是否履職的重要依據(jù)。

第十條 人員變更。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師需要變更的，由變更人員所在單位填寫(xiě)變更申請(qǐng)表，提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位同意后，建設(shè)單位登錄“吉林省工程項(xiàng)目審批管理系統(tǒng)”的“施工許可管理”子系統(tǒng)，針對(duì)已完成終審的施工許可發(fā)起變更業(yè)務(wù)，項(xiàng)目所在地住建主管部門(mén)3個(gè)工作日內(nèi)審核。變更后的人員應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)，在實(shí)名制平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人信息補(bǔ)錄，變更后的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)始進(jìn)行考勤，個(gè)人考勤情況重新計(jì)算。

變更后的人員資格等級(jí)、業(yè)績(jī)等不得低于原人員標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)當(dāng)符合其投標(biāo)文件的要求。

第十一條 停工、復(fù)工操作。項(xiàng)目因故短期（7天以內(nèi)）停工，勞務(wù)員要及時(shí)登錄實(shí)名制平臺(tái)操作“停工”，選擇停工原因，開(kāi)工后在實(shí)名制平臺(tái)操作“復(fù)工”。項(xiàng)目停工期間實(shí)名制平臺(tái)不再記錄考勤情況，項(xiàng)目長(zhǎng)期停工應(yīng)報(bào)項(xiàng)目所在地住建主管部門(mén)在實(shí)名制平臺(tái)操作停工、復(fù)工。

第十二條 未開(kāi)展實(shí)名制工作記錄。各級(jí)住建主管部門(mén)在日常監(jiān)管中，對(duì)已實(shí)際進(jìn)場(chǎng)施工，但實(shí)名制平臺(tái)中沒(méi)有錄入項(xiàng)目信息的項(xiàng)目，在檢查現(xiàn)場(chǎng)登錄本級(jí)實(shí)名制平臺(tái)管理賬號(hào)，填寫(xiě)項(xiàng)目未開(kāi)展實(shí)名制工作整改通知單，送達(dá)施工單位，限其7個(gè)工作日內(nèi)整改完畢。

項(xiàng)目整改后應(yīng)及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)刈〗ㄖ鞴懿块T(mén)在實(shí)名制平臺(tái)內(nèi)操作“整改合格”，同時(shí)項(xiàng)目按要求開(kāi)展實(shí)名制考勤。7個(gè)工作日后仍未整改的，住建主管部門(mén)在平臺(tái)操作“整改不合格”，實(shí)名制平臺(tái)將生成項(xiàng)目施工單位未開(kāi)展實(shí)名制記錄，作為對(duì)施工單位年度綜合信用扣分依據(jù)。住建主管部門(mén)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，予以行政處罰。

第四章 企業(yè)信用評(píng)價(jià)扣分管理

第十三條 在對(duì)企業(yè)進(jìn)行年度信用綜合評(píng)價(jià)時(shí)，對(duì)在實(shí)名制平臺(tái)中有記載未開(kāi)展實(shí)名制工作記錄的施工企業(yè)，扣企業(yè)年度綜合信用20分；項(xiàng)目當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。

第十四條 施工單位或監(jiān)理單位及其人員在考勤中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按人員未到崗履職處理，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用5分。

第十五條 項(xiàng)目處在實(shí)際施工狀態(tài)，但實(shí)名制平臺(tái)顯示為停工狀態(tài)，視為項(xiàng)目實(shí)名制考勤弄虛作假。扣項(xiàng)目施工單位年度綜合信用4分。

第十六條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在30%（不含）以下的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用3分。

第十七條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在30%（含）-60%（含）之間的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用2分。

第十八條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在60%（不含）-80%（不含）之間的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用1分。

第十九條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師年度累計(jì)三個(gè)月月到崗率在80%（不含）以下的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度綜合信用5分；項(xiàng)目當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

第二十條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師年度累計(jì)六個(gè)月月到崗率在80%（不含）以下的，扣項(xiàng)目施工單位或監(jiān)理單位年度信用10分；項(xiàng)目當(dāng)年不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。

第二十一條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員45人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目施工單位年度綜合信用3分。

第二十二條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員30人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目施工單位年度綜合信用2分。

第二十三條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員15人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目施工單位年度綜合信用1分。

第二十四條 因項(xiàng)目施工單位未申請(qǐng)實(shí)名制考勤賬號(hào)，監(jiān)理單位未開(kāi)展實(shí)名制工作的，不對(duì)監(jiān)理單位綜合信用扣分。

第五章 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師實(shí)名制考勤不達(dá)標(biāo)記分管理

第二十五條 房屋市政工程在建項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師實(shí)名制考勤記分周期為12個(gè)月，滿分為12分。自項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目開(kāi)工之日起計(jì)算。

第二十六條 在實(shí)名制平臺(tái)中有記載施工單位未開(kāi)展實(shí)名制工作記錄的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人12分。

第二十七條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師在人臉識(shí)別考勤中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按人員未到崗履職處理，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師6分。

第二十八條 項(xiàng)目在實(shí)際施工狀態(tài)，但實(shí)名制平臺(tái)顯示為停工狀態(tài)，視為項(xiàng)目實(shí)名制考勤弄虛作假，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3分。

第二十九條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在30%（不含）以下的，當(dāng)月扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師6分。

第三十條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在30%（含）-60%（不含）之間的，當(dāng)月扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師3分。

第三十一條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師月到崗率在60%（含）-80%（不含）之間的，當(dāng)月扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師1分。

第三十二條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師年度累計(jì)三個(gè)月月到崗率在80%（不含）以下的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師6分。

第三十三條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師年度累計(jì)六個(gè)月月到崗率在80%（不含）以下的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師12分。

第三十四條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員45人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3分。

第三十五條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員30人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2分。

第三十六條 施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)人員15人（含）以上未在實(shí)名制平臺(tái)中錄入考勤的，扣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1分。

第三十七條 因項(xiàng)目施工單位未申請(qǐng)實(shí)名制考勤賬號(hào)，監(jiān)理單位未開(kāi)展實(shí)名制工作，不對(duì)總監(jiān)理工程師扣分。

第三十八條 實(shí)名制平臺(tái)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師考勤數(shù)據(jù)按月統(tǒng)計(jì)，并按規(guī)定扣分，從項(xiàng)目人員開(kāi)始考勤的12個(gè)月（一個(gè)記分周期）內(nèi)累加記滿12分的，視為該人員沒(méi)有依法履職，項(xiàng)目所在地住建主管部門(mén)應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總監(jiān)理工程師不履職進(jìn)行處罰，并在“吉林省建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”中記入個(gè)人不良信息記錄，不良信用信息公開(kāi)期限為6個(gè)月至3年。

第六章 監(jiān)督管理

第三十九條 建設(shè)單位應(yīng)與施工單位、監(jiān)理單位在合同中約定實(shí)名制管理的相關(guān)內(nèi)容，明確各方責(zé)任分工和權(quán)利義務(wù)，并督促檢查施工單位、監(jiān)理單位落實(shí)實(shí)名制管理的各項(xiàng)措施。

第四十條 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)可通過(guò)設(shè)置網(wǎng)線、信號(hào)放大器、手機(jī)熱點(diǎn)等方式保證考勤機(jī)網(wǎng)絡(luò)暢通，項(xiàng)目規(guī)模較大的可設(shè)置兩臺(tái)以上考勤機(jī)或留有備用考勤機(jī)。因網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題考勤數(shù)據(jù)未能及時(shí)上傳到實(shí)名制平臺(tái)，產(chǎn)生的后果由企業(yè)自負(fù)。

第四十一條 施工總承包單位負(fù)責(zé)對(duì)分包單位人員實(shí)施考勤管理，施工總承包單位將專業(yè)工程分包的，分包單位現(xiàn)場(chǎng)人員一并納入實(shí)名制考勤。

第四十二條 各級(jí)住建主管部門(mén)在批準(zhǔn)項(xiàng)目實(shí)名制管理賬號(hào)時(shí)，對(duì)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（兩個(gè)及以上建設(shè)工程施工項(xiàng)目）、總監(jiān)理工程師（三個(gè)以下工程建設(shè)監(jiān)理合同)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)依法依規(guī)合并項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師考勤數(shù)據(jù)。

第四十三條 扣分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一部分根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查存在的問(wèn)題，按扣分條款由住建主管部門(mén)在實(shí)名制平臺(tái)錄入生成，一部分由實(shí)名制平臺(tái)按考勤情況自動(dòng)生成。

第四十四條 各地住建主管部門(mén)要以實(shí)名制考勤結(jié)果作為市場(chǎng)監(jiān)管的重要措施，對(duì)應(yīng)納入實(shí)名制平臺(tái)監(jiān)管的在建項(xiàng)目做到應(yīng)錄盡錄，省廳將定期通報(bào)各地在建項(xiàng)目實(shí)名制落實(shí)情況。

第七章 附 則

第四十五條  本辦法自2023年9月1日起執(zhí)行，原有相關(guān)規(guī)定與本辦法要求不一致的，按本辦法執(zhí)行。

附件1.施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人變更申請(qǐng)表

附件2.總監(jiān)理工程師變更申請(qǐng)表

附件3.項(xiàng)目未開(kāi)展實(shí)名制工作限期整改通知書(shū)

附件4.項(xiàng)目實(shí)名制問(wèn)題企業(yè)及個(gè)人扣分通知書(shū)